置業(yè)公司召開年終工作會(huì)議
發(fā)布日期：2009-01-21 瀏覽次數(shù)：1993
 |
1月15日，置業(yè)公司在集團(tuán)十二樓會(huì)議室召開全體員工年終工作會(huì)議?？偨?jīng)理陳林主持會(huì)議。現(xiàn)將會(huì)議主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、置業(yè)公司副總經(jīng)理劉勝首先帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)2009年《置業(yè)公司管理制度》。隨后,副總經(jīng)理劉勝公布員工考試成績(jī)，要總結(jié)考試中的不足,結(jié)合實(shí)際抓落實(shí),考試只是種形式，關(guān)鍵是督促大家自覺學(xué)習(xí)。
二、會(huì)上，總經(jīng)理陳林就2008年工作總結(jié)及2009年工作安排做了詳盡的報(bào)告，對(duì)工作中的不足進(jìn)行了深刻的剖析,同時(shí)在新的一年對(duì)員工也提出了更高的要求:
1、學(xué)習(xí)問(wèn)題
為創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，今年公司繼續(xù)開展“同讀一本書”活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》一書。房地產(chǎn)公司沒有小事，每一件事都是大事，要求每位員工強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，計(jì)劃一年至少要學(xué)1－2本書。并注重人才隊(duì)伍的建設(shè)。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵看人，關(guān)鍵重在質(zhì)上，要培養(yǎng)一專多能的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。在2009年,青年員工要掀起一股考證的高潮,為置業(yè)公司的發(fā)展積蓄力量。
2、工作問(wèn)題：
主要圍繞“北美印象”、“合作經(jīng)濟(jì)大廈”、“皖都徽韻”、“銀屏雅苑”4個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，提出更加嚴(yán)格規(guī)范的要求,項(xiàng)目建設(shè)要按計(jì)劃堅(jiān)定不移的推進(jìn)。同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)一步明確內(nèi)部架構(gòu)，合理配置人員,完善部門職能,該細(xì)化的細(xì)化，該綜合的綜合；進(jìn)一步明確部門人員崗位責(zé)任制，做到分工明確。
最后,陳林總經(jīng)理就春節(jié)前相關(guān)事宜做了具體的安排。一是要做好春節(jié)聯(lián)歡會(huì)節(jié)目的準(zhǔn)備工作;二是要積極參加集團(tuán)年終工作會(huì)議;三是要做好春節(jié)前辦公環(huán)境的安全衛(wèi)生工作;四是要提高節(jié)日期間的自身安全意識(shí),確保過(guò)一個(gè)美好祥和的春節(jié)。
